xAPI è una parola d'ordine tra i professionisti di eLearning da un po’. È molto emozionante conoscere e vedere esattamente chi ha guardato quale pagina nel tuo corso eLearning e per quanto tempo lo ha guardato. I risultati che derivano da xAPI possono dire che 200 persone hanno visto un certo modulo e 150 lo hanno sperimentato alla grande. I dati che xAPI fornisce possono essere molto gratificanti per un instructional designer e ci permettono di aiutare ulteriormente il nostro studente.
Megan Torrance, campione xAPI e capo di TorranceLearning, ha dichiarato in un recente che da una prospettiva di progettazione didattica, xAPI ci porta effettivamente alle radici di quello che dovremmo fare, o ciò che il nostro sesto senso aziendale ci raccomanda di realizzare, evitando le informazioni inutili e legando l'apprendimento alla performance. Con xAPI possiamo ottenere ottimi dati per aiutarci a esaminare i risultati e l'impatto esterno del nostro corso elearning e non solo se i moduli di apprendimento sono stati visualizzati. Penso sia interessante che quando si sente qualcuno parlare di xAPI, spesso questa persona usi la parola "catalizzatore" nella conversazione. Nello stesso webcast, Torrance dice che gli instructional designer possono avere l'opportunità di essere "catalizzatori per le nostre aziende". Con xAPI, possiamo aiutare i nostri clienti o gli stakeholder a pensare "come misurare questo evento?".
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xAPI come un catalizzatore
Invece di "quante persone hanno seguito questo corso?". Mike Hruska, Presidente e CEO di Problem Solutions, ha scritto un che parla di analisi del capitale umano e come xAPI sta rapidamente cambiando e catalizzando la tecnologia e lo sviluppo del prodotto nell'apprendimento, nell'educazione e nella formazione. Quando xAPI è nato per la prima volta, Andrew Downes del Watershed LRS scrisse su che xAPI è come "un catalizzatore". xAPI dà la possibilità ai progettisti elearning di creare nuovi modi e opzioni per creare beneficio per gli allievi.
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