Storytelling: una storia da raccontare per l'e-learning

Che cos’è lo storytelling? In che modo ha a che fare con l’e-learning? Come uso quest’arte per i miei corsi?

Molti di voi, come me, hanno certamente impressi nella mente i ricordi dei nonni che tenendoci sulle ginocchia ci raccontavano una

. Per quelli della mia generazione, spesso i racconti riguardavano i tempi della seconda guerra, i tempi in cui bisognava arrangiarsi per non rimanere schiacciati da problemi che l’Italia nemmeno ricordava più di aver sopportato. I tempi in cui nel latte si bagnava il pane, perché non si trovavano i biscotti, o i tempi in cui tutti lavoravano di giorno e andavano a scuola di sera.

Io restavo affascinato da quei momenti. Ne assaporavo la

e ne assorbivo la

.

Erano anche i tempi in cui non c’era la televisione e la radio era un bene che pochi potevano permettersi. Le famiglie si riunivano insieme in una sola casa per sentire cosa aveva da raccontare quella strana scatola con gli altoparlanti. Erano i tempi in cui le famiglie condividevano, parlavano, tramandavano

.

Così si trascorrevano le ore.

Con un po’ di forzatura potremmo persino dire che la radio è stato il primo vero aggregatore sociale. Il primo mezzo che portava la gente comune a confrontarsi sugli argomenti, il primo vero “Social Network”. Certo, non aveva la potenza mediatica di Internet, e non c’erano i numeri che offre oggi la rete, ma per certi versi si possono trovare delle similitudini.

La tecnologia, intesa come la televisione, ha pian piano preso il posto di questi momenti, entrando nelle case delle persone ed appropriandosi spesso delle parole dei nonni, dei genitori, degli amici, dei grandi. Una delle conseguenze è che se da un lato abbiamo perso gran parte di quei momenti, dall’altro quelli che ci sono rimasti costituiscono ricordi incastonati come minerali preziosi nelle nostre menti, proprio perché rari.

Forse è anche per questo che quando oggi ci raccontano una storia, ci sembra quasi che sia un regalo.

Spesso mi è capitato di prendere parte a grandi eventi, durante i quali ho potuto parlare di e-learning davanti a 400 o 500 persone. Pur essendo stato sempre soddisfatto dei miei risultati in termini di risposta, attenzione ed interazione del pubblico, ad un certo punto della mia carriera ho cambiato l’impostazione della mia narrazione, adottando una esposizione più leggera, familiare e meno tecnica. Ho scelto di unire alle mie parole delle immagini dal forte impatto emotivo che potessero suscitare delle reazioni nei miei ascoltatori e ho collegato tra loro i vari argomenti creando un

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Ho notato un notevole cambiamento sia durante la fase dell’esposizione in termini di attenzione e complicità, sia in quella successiva di riscontro e commento. Infatti, in merito a quest’ultima osservazione, ho visto mutare il modo in cui le persone guardano all’e-learning. Ho riscontrato meno diffidenza, meno sospetto, più curiosità e più attenzione.

E non credo che sia un caso.

E’ bello sentire, anzi percepire che il pubblico partecipa emotivamente e mentalmente alla narrazione, che aspetta le tue prossime parole, che affronta un viaggio insieme a te. Sai, come quando si dice che qualcuno pende dalle tue labbra. La chiave è che siamo esseri umani, ed in quanto tali, oltre a pensare, proviamo emozioni. Se sai creare emozioni, ottieni attenzione.

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Pensaci. Quante sono le cose che ricordi, che immagazzini nei cassetti della tua memoria, rispetto a tutte le cose che ti succedono ogni giorno? Poche, Pochissime. E sai quali sono? Quelle a cui consciamente o inconsciamente associ un’emozione. Qualunque sia la sua natura, diventa parte dei tuoi ricordi.

Allo stesso modo la prossima volta che crei un corso, prova a

. Non si tratta solo di buttare giù teoria e pratica, si tratta più di causa ed effetto. Immedesimati nel problema. Impersona il tuo studente e cerca di vivere i suoi problemi, le sue difficoltà. Cosa faresti se fossi in lui? Come ti sentiresti? Cerca di anticipare le sue domande, le situazioni in cui non saprà cosa fare e in cui dovrà coinvolgere delle persone a lui vicine, come i colleghi sul posto di lavoro.

Allo stesso modo cerca di stimolare la sua attenzione e la sua emozione individuando i punti e/o i ruoli in cui riceverà una certa gratificazione compiendo ad esempio una data azione.

Come dice Nancy Duarte,

Prossimamente il nostro blog ospiterà proprio un’intervista a Nancy, la guru mondiale dell’arte dello storytelling, e parleremo in maniera più approfondita

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Anche questo post ci ha raccontato una storia.

Questa sera, quando tornate a casa, provate a prendere i vostri figli e ad accoccolarli sulle vostre ginocchia. Raccontate loro una storia, magari la vostra storia, o la storia dei loro nonni.

Potete starne certi, rimarrà un ricordo incastonato come un minerale prezioso nelle loro menti.

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