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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1
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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1

Every day, our brains are bombarded by a barrage of notifications and an onslaught of information and new content to explore and learn Yet we're also subjected to a myriad of variables that distract us.

 

Key data on the use of mobile devices, the internet and social media provide some food for thought: having access to such vast amounts of different tools and information can lead to a strong feeling of cognitive disorientation.

 

There’s a reason for all of this.

What we call the attention curve is the short frame of time when our minds are physiologically able to concentrate on a certain topic and so are primed and ready for successful learning.

Attention sky rockets and peaks in about 7 minutes, and then begins to decrease.

 

Various cognitive psychology theories agree on one thing: if the cognitive load (i.e. the amount of information that our memory has to process within a certain period of time) is too high, it may use up the cognitive resources required to learn and become gridlocked.

 

In light of these studies and theories, this easybook provides some tips to help you learn in the best way possible, stress-free and enthusiastically.

 

With this book you’ll learn:
 

•    The inbuilt mechanisms of your brain that influence learning

•    How to manage cognitive load using two key tools: content segmentation and pacing

•    The 7Minutes solution, the cornerstones when it comes to accessible, micro and mobile online training.

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Il futuro dell'E-learning - Seconda parte

2018-06-08 09:05

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Il futuro dell'E-learning - Seconda parte

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La realtà aumentata è una realtà più accessibile

Adesso produrre contenuti con la realtà aumentata (AR) ha dei costi di produzione più ridotti. Invece di provare a creare un mondo virtuale, adesso possiamo aumentare il mondo reale con contenuti ed esperienze aggiuntive.


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Ikea e altri siti ci consentono di mettere mobili in stanze reali per vedere come si adattano.


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Possiamo usare i nostri smartphone per tradurre i contenuti in tempo reale o imparare cose nuove sul mondo che ci circonda.


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E possiamo accedere a contenuti “just in time” quando ne abbiamo bisogno.


Se vuoi giocare con la realtà aumentata, dai un'occhiata a


HP Reveal

e scopri di più su ciò che alcuni dei leader della tecnologia stanno facendo:


La tecnologia che cambierà davvero il tuo lavoro

Le realtà virtuale e aumentata sono interessanti e ovviamente hanno un ruolo nel nostro settore, ma le tecnologie che cambieranno davvero il tuo lavoro sono l'intelligenza artificiale (AI) e i .


  • Pensa a come il mondo del marketing utilizza già i dati. Sanno chi sei, dove sei e cosa ti interessa. E lo usano per inviare ogni tipo di informazione. In sostanza stanno imparando a servirti i contenuti che desideri.
  • Il tuo telefono rivede già i tuoi messaggi ed email e può creare risposte appropriate.
  •  I chatbot sono progettati per interagire con te e fornire il contenuto giusto.
  • Per esempio, l'Assistente Google che effettua chiamate per te mentre sei seduto a casa a guardare i tuoi programmi preferiti.
  • L’intelligenza artificiale sta già creando centinaia di articoli e notizie.

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La maggior parte di ciò che viene prodotto con i corsi elearning riguarda i corsi per la conformità e la formazione normativa. Ma presto, grazie all’intelligenza artificiale, tutto sarà automatizzato. Le aziende saranno in grado di organizzare contenuti personalizzati per soddisfare le esigenze dei propri studenti. Saranno in grado di creare chatbot e altri strumenti per fornirti ciò di cui hai bisogno quando ne hai bisogno. Questa tecnologia emergente creerà articoli, documentazione, istruzioni guidate e probabilmente anche


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. In quel mondo non ci sarà molto bisogno di instructional designer.


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Mentre è eccitante vedere e anticipare queste tecnologie emergenti, allo stesso tempo il pensiero del loro sviluppo crea un po’ di preoccupazione. Saremo in grado di tenere il passo? Rimarremo senza lavoro?


Ti lascerò con quest’ultima riflessione:


Venticinque anni fa, quando creai presentazioni personalizzate usando la grafica di Harvard (pre-PowerPoint), pensai che un giorno le persone avrebbero imparato a fare lo stesso lavoro, e io sarei rimasto disoccupato. Oggi, quasi tre decenni dopo, non è cambiato molto. Certo, abbiamo un sacco di tecnologie interessanti, ma le presentazioni e i corsi sono ancora per lo più della stessa qualità (nel bene e nel male).


Prendi a cuore il tuo lavoro sapendo che sei parte di un settore eccitante con tecnologia emergente, ma, per il momento, non temere di rimanere senza lavoro.


 


Clicca qui per la dell’articolo!

 


 


 


 


Traduzione autorizzata tratta dal post originale di Tom Kuhlmann sul “Rapid E-Learning Blog”.Il post originale è disponibile qui.Ti è piaciuto questo articolo? Segnalalo ai tuoi colleghi!

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