Ci sono tre cose che è buona consuetudine fare quando inizi un progetto di corso elearning, e sono: Oggi parlerò degli ultimi due aspetti.
Determina lo schema dei colori e crea i colori dei temi Prima di iniziare a lavorare sul tuo corso assicurati di determinare i colori che intendi utilizzare. Ci sono alcuni modi per ottenere i colori giusti per il corso: Una volta determinati i colori, crea un tema di colore e utilizza solo quelli del tema nel tuo corso. In generale, hai bianco e nero e sei colori per mettere in risalto. Non esiste un uso predefinito per quest’ultimi. Così facendo avrai sei opzioni e le userei costantemente. Ad esempio, il colore "Accent 1" è quello principale. Il colore "Accent 2" potrebbe essere il secondario o complementare. In ogni caso, anche se è possibile scegliere fino a sei colori, alcuni non ne usano più di due.
Se userai i colori del tema puoi, in un secondo momento, cambiare i temi che verranno modificati in automatico in tutte le slide. Se non lo fai, dovrai modificare il corso diapositiva per diapositiva. Come i colori dei temi, prima di costruire il tuo corso, e quindi : dovrai scegliere un font del titolo e un font del corpo. Quando inserisci del testo sullo schermo, usa solo i caratteri del tema. Non spulciare l’intero elenco dei caratteri per trovare un font interessante.
Determina le coppie di font e crea font a tema
determina la coppia di caratteri
Se devi apportare modifiche ai tuoi font, tutto ciò che devi fare è applicare un nuovo tema e il testo che utilizza quei caratteri del tema cambia nell'intero corso e nelle diapositive master. Tuttavia, se inserisci del testo usando un font dall'elenco dei caratteri, dovrai poi modificarli singolarmente. Ecco perché è importante che usare solo i caratteri del tema.
Fare queste tre cose in anticipo ti farà risparmiare un sacco di tempo nella produzione mentre costruisci il tuo corso.
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Traduzione autorizzata tratta dal post originale di Tom Kuhlmann sul “Rapid E-Learning Blog”.Il post originale è disponibile qui.Ti è piaciuto questo articolo? Segnalalo ai tuoi colleghi!