Mosaico Elearning
Carriere
ChiamaciParliamo

Percorso Mosaico

Livello 1

Esplora Mosaico e sblocca l'accesso speciale ai nostri prodotti e servizi.

Harry
Parliamo del tuo progetto
Tag

#case-study

TuttiAcademy AziendaleAccessibilityArticulate 360Authoring ToolsBest PracticeBlended LearningCase StudyDigital LearningE-learningEventiFormazione AziendaleGamificationInstructional DesignIntelligenza ArtificialeLMSLocalizzazioneMicrolearningMobile LearningRiflessioniSCORMStorytellingTrendVideo Learning
Aerolíneas Argentinas crea formazione agile e immersiva con Articulate 360

Case Study

Aerolíneas Argentinas crea formazione agile e immersiva con Articulate 360

Aerolineas Argentinas crea formazione agile e immersiva con Articulate 360 per la compagnia aerea di bandiera.

John Deere migliora la formazione ibrida dei venditori con Articulate 360

Case Study

John Deere migliora la formazione ibrida dei venditori con Articulate 360

Formare una rete di vendita distribuita a livello globale richiede strumenti capaci di coniugare efficacia, flessibilita e coinvolgimento.

Epstein Gibbons: formazione personalizzata e interattiva grazie a Storyline di Articulate

Articulate 360

Epstein Gibbons: formazione personalizzata e interattiva grazie a Storyline di Articulate

Scopri come Epstein Gibbons crea corsi su misura e simulazioni realistiche con Storyline di Articulate, migliorando coinvolgimento e risultati.

SEIU 775 ottimizza tempi, qualità e accessibilità nella formazione con Rise 360

Authoring Tools

SEIU 775 ottimizza tempi, qualità e accessibilità nella formazione con Rise 360

Scopri come SEIU 775 ha reso la formazione più veloce da creare, accessibile e semplice da aggiornare con Rise 360 e Review 360.

Tamr rivoluziona la formazione sui prodotti con Reach 360

Articulate 360

Tamr rivoluziona la formazione sui prodotti con Reach 360

Scopri come Tamr rende la formazione sui prodotti più flessibile, scalabile e accessibile con Rise 360 e Reach 360, riducendo tempi e costi.

The Dead Rabbit rivoluziona l’educazione sul whiskey con Articulate 360

Articulate 360

The Dead Rabbit rivoluziona l’educazione sul whiskey con Articulate 360

Scopri come The Dead Rabbit rende la formazione sull’Irish whiskey più coinvolgente con moduli interattivi e apprendimento ibrido.

Formazione inclusiva e innovazione: il successo del National Institute of Intellectual Disability Studies con Rise 360

Articulate 360

Formazione inclusiva e innovazione: il successo del National Institute of Intellectual Disability Studies con Rise 360

Scopri come NIIDS scala una formazione accessibile e personalizzata con Rise 360, creando corsi coinvolgenti in tempi rapidi.

Case Study: Agilent Technologies – La formazione come vantaggio competitivo grazie ad Articulate 360

Articulate 360

Case Study: Agilent Technologies – La formazione come vantaggio competitivo grazie ad Articulate 360

Scopri come Agilent Technologies ha reso la formazione interna più scalabile e coinvolgente con Articulate 360, riducendo tempi e costi.

7Minutes e Coop Alleanza 3.0: Case study - Parte terza

Academy Aziendale

7Minutes e Coop Alleanza 3.0: Case study - Parte terza

Scopri come Coop Alleanza 3.0 usa 7Minutes per offrire ai lavoratori corsi brevi, attuali e scelti in autonomia, con contenuti utili ogni giorno.

Tre modi per motivare i tuoi discenti dei corsi elearning

E-learning

Tre modi per motivare i tuoi discenti dei corsi elearning

Scopri tre strategie pratiche per rendere i corsi eLearning più coinvolgenti, pertinenti e motivanti per chi li segue ogni giorno.

Due cose da considerare quando si sviluppa un corso sulla compliance

Formazione Aziendale

Due cose da considerare quando si sviluppa un corso sulla compliance

Scopri come rendere più efficace un corso sulla compliance: verifica le conoscenze, rispetta i vincoli normativi e crea un’esperienza coinvolgente.

Guest post - Daniela Cipolla: L'E-Learning nelle Aziende

Formazione Aziendale

Guest post - Daniela Cipolla: L'E-Learning nelle Aziende

Scopri come l’e-learning in azienda può ridurre costi, velocizzare la formazione e migliorare la performance dei dipendenti.