Come organizzare il contenuto del portafoglio
In definitiva, l'elearning è una soluzione. Dovresti chiederti “Qual è stato il problema e come ha aiutato a risolverlo grazia al corso?”. Ci sono quattro cose che dovresti definire nel tuo portafoglio:
- Chi era il cliente?
- Qual era la necessità?
- Che cosa hai fatto?
- Qual è stato il risultato?
Puoi seguire questi punti, o realizzare una semplice spiegazione, ad esempio:
“La ACME ha introdotto un nuovo macchinario e si è reso necessario formare 5.000 dipendenti sull’uso dello stesso. Il corso che ho creato ha insegnato loro XYZ e tutti i dipendenti hanno seguito un addestramento di 2 settimane. L’azienda ACME ha così risparmiato € xxxx.”Punto chiave: nessuno vuole leggere la versione di “Guerra e Pace” del tuo corso. Mantieni la relazione semplice e fornisci le informazioni necessarie.
Il tuo portafoglio costruisce il tuo brand
I tuoi colleghi pubblicano i loro articoli su Internet, condividendo il loro lavoro e collegandosi con gli altri. Puoi fare lo stesso con il tuo portafoglio.
- Usalo per costruire il tuo marchio. Ci sono poche persone che ho conosciuto nel corso degli anni che ho visto crescere e con loro il loro marchio personale, fino al punto in cui sono ora diventati esperti riconosciuti. Ad esempio, è stato divertente vedere Jackie Van Nice nella recente Learning Solutions Conference venire avvicinata da persone che hanno riconosciuto il suo lavoro nella comunità.
- Condividi il tuo lavoro. Un ottimo modo per costruire il tuo brand e ampliare la portata del tuo portafoglio è quello di condividere il tuo lavoro. Costruisci modelli semplici e falli vedre. Mostra il tuo lavoro e poi condividi i file di origine quando possibile. Per la persona che usa i tuoi file di origine, tu sei un esperto. Per esempio, Montse Anderson fa un ottimo lavoro condividendo i suoi bei modelli.
- Costruisci la tua rete di colleghi. Molte persone fanno l'errore di condividere solo il loro contenuto. Invece, i migliori networker sanno come attirare le persone. È importante collegarsi con gli altri. Ma deve essere reale. Nessuno vuole sentirsi come se fosse imbottigliato in qualche tipo di sistema di multi-level marketing.
- L'altruismo è il primo passo. Condividi liberamente senza limitazioni. Basta sapere che stai aiutando qualcuno (forse migliaia di persone). Condividi appena impari qualcosa. Amo il modo in cui Melissa Milloway sperimenta sempre cose nuove e poi mostra quello che fa. C'è un'umiltà nel suo approccio che funziona e attira gente perché è autentica e non aggressiva. Osserva il suo percorso di apprendimento e ti senti come se anche tu facessi parte di esso.
Ci sono molte ragioni per avere un portafoglio elearning. È un buon modo per stimolare e documentare il proprio apprendimento. Ma soprattutto, è un ottimo modo per costruire le tue esperienze nel settore e mostrare cosa puoi fare. Non sai mai quando l'occasione successiva si presenterà, ma vuoi essere pronta quando lo farà.
Clicca qui per la dell'articolo!Traduzione autorizzata tratta dal post originale di Tom Kuhlmann sul “Rapid E-Learning Blog”. Il post originale è disponibile qui.Ti è piaciuto questo articolo? Segnalalo ai tuoi colleghi!
