Molte persone non sono attive nella community. E va anche bene. Nessuno si aspetta che tu ti sieda, mangiando caramelle, e ti metta a chattare nella community. La maggior parte di noi tende ad usare la community alla ricerca di aiuti veloci e poi torna a lavoro.
Tuttavia, non essere un partecipante attivo significa anche che è possibile perdersi del materiale davvero molto buono che viene condiviso dagli altri utenti. Quindi nel post di oggi, vedremo alcuni di questi elementi.
12 Sfondi Sfocati
Eccoti alcuni sfondi con effetto di sfocatura che possono arricchire il tuo corso elearning. Montse Posner Anderson ha creato uno screenshot di esempio ed ha caricato un tutorial su come creare il tuo proprio sfondo.
Ne ho usato uno per un workshop che ho tenuto di recente sull’elearning interattivo. Puoi vederlo qui sotto.
Clicca qui per vedere la demo 48 Immagini con Personaggi Disegnati
Gli elementi di grafica a mano libera sono utili per aggiungere contrasto nei corsi. Variano l’aspetto di un corso tipicamente corporate e possono essere utilizzati per porre l’attenzione su aspetti importanti. Possono anche essere usati come elementi chiarificatori.
Il membro della community Randy Borum ha condiviso alcune di queste figure, che possono tornarti utili per il tuo prossimo corso.
Puoi anche scaricare I file da questi due thread sul forum. Tra i commenti ci sono consigli aggiuntivi e link ad altre risorse.
- Personaggi Disegnati
- I Figli dei Personaggi Disegnati
- Prossimamente: Il Ritorno dei Personaggi Disegnati in 3D
Cartelli Stradali Gratis
Qui ci sono alcuni cartelli stradali gratuiti che sono davvero utili per attirare rapidamente l’attenzione. Gentilmente concessi da Steve Flowers.
7 Download Interattivi
Ecco un altro regalo da parte di Montse Posner Anderson. Si tratta di un template Storyline con sei differenti interazioni tabs.
Clicca qui per vedere la demo
C’è anche una bella interazione drag and drop. Ti basta scaricare il file.
Clicca qui per vedere la demo Traduzione autorizzata tratta dal post originale di Tom Kuhlmann sul “Rapid E-Learning Blog”. Il post originale è disponibile qui
